Trabajar en España

Trabajo de limpieza en Girona: se paga bien y falta gente

Una de las ciudades medianas donde más se cobra por hora. Dónde están las casas y qué pedir por el Barri Vell.

7 de agosto, 2026 · Trabajar en España

En resumen

Entre 11,5 y 14 € la hora: de lo mejor pagado fuera de las grandes ciudades.
Falta gente: aquí puedes elegir y puedes pedir.
El Barri Vell son escaleras y piedra: que se pague.
Las torres de Palau y Montjuïc dan jornadas largas y trabajos de años.

Girona es una de las ciudades donde mejor se paga este trabajo en relación con su tamaño, y donde más difícil le resulta a las familias encontrar a alguien. Esa combinación te pone en buena posición.

Lo que se paga por barrio

Barrio	Por hora
Palau-sacosta, Montjuïc, Sant Daniel	12,5 – 14 €
Eixample, Mercadal, Devesa	12 – 13,5 €
Barri Vell	12 – 13,5 €
Montilivi, Vista Alegre	11,5 – 13 €
Santa Eugènia, Sant Narcís, Can Gibert	11,5 – 12,5 €

No te vendas barata aquí

En esta ciudad hay más demanda que oferta. Si empiezas y alguien te ofrece 11 €, puedes decir que no: en Girona se paga a partir de 11,5 incluso sin referencias, y 13 con experiencia.

El Barri Vell: cóbralo

Casas de tres o cuatro plantas, escalera de piedra estrecha, y calles donde no entra el coche. Subir la compra son escalinatas.

Pregunta antes de aceptar cuántas plantas hay y hasta dónde puedes acercarte. Si son cuatro alturas sin ascensor, 13,5 € es lo razonable.

La parte alta: jornadas largas

En Palau-sacosta, Montjuïc y Sant Daniel hay casas con jardín que buscan jornada completa o interna. Son los mejores sueldos de la ciudad —de 1.350 a 1.650 € al mes de externa— y trabajos que duran años si funcionan.

Un aviso sobre el turismo

Hay bastante piso de alquiler turístico en el Barri Vell y el Mercadal, y se ofrece limpieza entre huéspedes de 35 a 60 € por servicio. Pero eso no es empleo del hogar: o te contrata una empresa por cuenta ajena, o tendrías que estar de alta como autónoma.

Lo que tienes que exigir

Alta desde la primera hora, a cargo de quien te contrata, sin mínimo de horas desde 2023. Con ella: paro, dos pagas extra, 30 días naturales de vacaciones e indemnización de 12 días por año.