Autónoma de limpieza en Andorra: permiso por cuenta propia, cuota de la CASS 2026 y cuándo compensa
En resumenSer autónomo de limpieza en Andorra exige residencia y la autorización J.1 de residencia y trabajo por…
El permiso C.1 permite trabajar en Andorra viviendo en la Seu d'Urgell: contrato indefinido, cuota, tasa de 190,96 € y 60 días hábiles. Sirve para limpieza, cuidados y servicio doméstico, no solo para hostelería.
Ser trabajador fronterizo en Andorra es la vía de quien vive en la Seu d’Urgell, Oliana o Puigcerdà y no quiere mudarse. Cruzas por la mañana, trabajas en Andorra y vuelves a dormir a casa. El permiso que lo permite es el C.1, «treball de fronterer».
Mucha gente cree que ese permiso es solo para hostelería, comercio u obra. No es así: también cubre limpieza por horas, cuidado de personas mayores, canguro y servicio doméstico en casa particular. La diferencia está en quién firma el contrato y en que ese contrato debe ser indefinido.
Aquí tienes los requisitos, el trámite, lo que cuesta y lo que cambia respecto a un permiso de residencia. Si estás empezando de cero, lee antes la guía de trabajar en Andorra en limpieza, cuidados y servicio doméstico.
El C.1 «treball de fronterer – autorització inicial» autoriza a trabajar en Andorra de forma permanente durante el periodo de la autorización, pero obliga a pernoctar de forma habitual fuera del territorio andorrano, según la ficha oficial del trámite en e-tramits.ad.
Dicho de otra forma: trabajas dentro, duermes fuera. La residencia sigue estando en la Seu d’Urgell, en el Alt Urgell o en Lleida, y el permiso andorrano solo cubre el trabajo.
Sobre el volumen: se han publicado cifras de 1.923 trabajadores transfronterizos (1.768 españoles y 155 extranjeros), la mayoría procedentes de Lleida. Ese dato procede de un titular de Segre que no hemos podido verificar en la página, así que tómalo como orden de magnitud y no como cifra oficial.
Los tres requisitos que marca la ficha del trámite son claros: contrato indefinido, plaza dentro de la cuota vigente y pernoctar fuera de Andorra. Si falla uno, no hay C.1.
El contrato indefinido es obligatorio. Cuando quien contrata es una familia y no una empresa, esa familia es el empleador: la CASS considera que el titular de la vivienda es empresario a efectos de Seguridad Social y debe inscribirse como patró domèstic.
Sin esa inscripción no hay contrato válido ni alta, y sin contrato indefinido por escrito no hay permiso. Revisa qué debe incluir el contrato de empleada de hogar en Andorra y cómo funciona la CASS para empleadas de hogar antes de firmar nada.
La cuota general de 2026 se fijó en 800 permisos, repartidos en 624 de residencia y 176 de fronterizo, un 11,1 % menos que los 900 de octubre, según Ràdio Valira.
En junio de 2026 se aprobó una ampliación de 250 permisos (225 de residencia y trabajo y 25 de fronterizo) para sanidad, educación, cuidadores en centros asistenciales, assistent domiciliari y conductores de autobús, con 890 solicitudes ya presentadas, según El Periòdic d’Andorra. Ese «assistent domiciliari» es la puerta directa para cuidadoras a domicilio.
No es un detalle formal: es la condición que define el permiso. Si te instalas a vivir en Andorra, el permiso que te corresponde es otro, y lo explicamos más abajo y en la guía de permiso de trabajo en Andorra para limpieza y cuidados.
El permiso empieza por un contrato indefinido, y el contrato empieza por una oferta.
El trámite es presencial, con cita previa, y lo resuelve el Servei d’Immigració. Estos son los datos que constan en la ficha oficial.
| Concepto | C.1 treball de fronterer |
|---|---|
| Tasa | 190,96 € |
| Plazo de resolución | Máximo 60 días hábiles |
| Duración inicial | 1 año |
| Renovaciones | Periodos de 3 años |
| Contrato | Indefinido, obligatorio |
| Forma de presentación | Presencial con cita previa |
La primera autorización es de un año. A partir de ahí, las renovaciones son por periodos de tres años, así que el papeleo se espacia bastante.
Antes de todo esto necesitas la oferta. Mira dónde buscar trabajo en Andorra y filtra por puestos indefinidos: son los únicos que sirven de base para el C.1.
| C.1 fronterizo | A.1 residencia y trabajo | G.1 temporal | |
|---|---|---|---|
| Dónde duermes | Fuera de Andorra, de forma habitual | Residencia efectiva en Andorra | Según la temporada |
| Contrato | Indefinido | Indefinido con empresa andorrana | Ligado a una temporada |
| Duración | 1 año + renovaciones de 3 años | 1 año, renovable 3 veces por 2 años; después, 10 años | La temporada |
| Tasa | 190,96 € | 190,96 € | 190,96 € |
| Resolución | 60 días hábiles | 60 días hábiles | 60 días hábiles |
El criterio es sencillo. Si ya vives en la Seu d’Urgell, Oliana, Puigcerdà o Lleida y no quieres mudarte, el tuyo es el C.1. Si quieres instalarte en Andorra, el A.1. Y si solo vas a trabajar la temporada de invierno en Andorra, el G.1.
El Reglament d’Immigració incluye el artículo 45 bis: quien solicita una autorización sin ser nacional de la UE o del EEE y pernocta fuera de Andorra debe acreditar residencia legal en el país donde duerme, según Ràdio Seu (29-10-2025).
En la práctica: una cuidadora colombiana con residencia legal en la Seu d’Urgell puede pedir el C.1. Sin papeles en España, no. Y la cuota general exige además seis años de experiencia a los solicitantes extracomunitarios, según VilaWeb.
Si vienes de fuera de la UE, tienes el detalle en trabajar en Andorra siendo argentino o colombiano.
Cobras lo mismo que un residente. El salario mínimo vigente es de 9,05 € la hora y 1.568,67 € al mes desde el 1 de julio de 2026, tras el incremento extraordinario del 2,8 % aprobado por el Govern d’Andorra. Hasta el 30 de junio de 2026 fue de 8,80 € la hora y 1.525,33 € al mes.
| Periodo | Por hora | Al mes |
|---|---|---|
| Desde el 1 de julio de 2026 (vigente) | 9,05 € | 1.568,67 € |
| Del 1 de enero al 30 de junio de 2026 | 8,80 € | 1.525,33 € |
Con los 9,05 € vigentes: 10 h a la semana son 392,17 € al mes; 20 h, 784,34 €; 30 h, 1.176,50 €; y 40 h, 1.568,67 €. A jornada completa, el coste para el empleador con el 15,5 % de cotización patronal es de 1.811,81 € al mes, y el neto tras el 6,5 % de CASS de la persona asalariada queda en 1.466,71 € al mes.
Más detalle en salario mínimo en Andorra 2026 y en sueldo de una limpiadora en Andorra.
La cotización total es del 22 %: 6,5 % a cargo de la persona asalariada (3 % rama general y 3,5 % jubilación) y 15,5 % a cargo del empleador o patró domèstic (7 % y 8,5 %).
Además, la declaración de horas efectivas es obligatoria: 40 h semanales equivalen a 173 h al mes, 30 h a 130 y 20 h a 87, según esta guía sobre el art. 96.4 de la Llei de la seguretat social. Comprueba que las horas declaradas coinciden con las que trabajas.
Desde el 26 de abril de 2026 se exige nivel A1 de catalán en la primera renovación y A2 en la segunda, con 30 horas de formación salvo que se acredite el nivel, para residencia y trabajo. La medida se extiende a los fronterizos a partir de 2029, según Ràdio Seu.
Tienes el calendario completo en catalán para renovar el permiso en Andorra.
Quien entra cada día desde la Seu d’Urgell suele trabajar en Sant Julià de Lòria, Andorra la Vella y Escaldes-Engordany, por cercanía. La Massana y Encamp también salen, pero suman trayecto.
Lo importante al buscar: la oferta debe ser indefinida. Un contrato por horas sin carácter indefinido no sostiene un C.1, por bien que pague. Filtra por eso desde el primer día.
No publicamos tarifas de mercado por hora para limpieza o cuidados en Andorra porque no hay fuente andorrana fiable. La referencia sólida es el salario mínimo vigente.
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Sí, con el permiso C.1 de trabajador fronterizo. Autoriza a trabajar en Andorra de forma permanente durante el periodo de la autorización, pero obliga a pernoctar de forma habitual fuera del territorio andorrano. Así consta en la ficha GV000481 de e-tramits.ad.
La tasa es de 190,96 € y la resolución tiene un plazo máximo de 60 días hábiles. El trámite es presencial con cita previa. La primera autorización dura un año y las renovaciones son de tres años.
Sí. La familia debe inscribirse como patró domèstic en la CASS, porque el titular de la vivienda es empresario a efectos de Seguridad Social, firmar un contrato indefinido y darte de alta dentro de los 7 días previos y como máximo el día de inicio. Además hace falta plaza de cuota: 176 fronterizos en la cuota general 2026 y 25 más en la ampliación para ocupaciones esenciales, que incluye assistent domiciliari.
Si no eres nacional de la UE o del EEE, el artículo 45 bis del Reglament d’Immigració exige acreditar residencia legal en el país donde duermes. La cuota general pide además seis años de experiencia a los extracomunitarios. Con residencia legal en la Seu d’Urgell y esa experiencia, sí puedes solicitarlo.
De momento no. El requisito de A1 en la primera renovación y A2 en la segunda, con 30 horas de formación salvo acreditar nivel, se aplica desde el 26 de abril de 2026 a residencia y trabajo. Se extiende a los fronterizos a partir de 2029.
Fuentes: e-tramits.ad C.1 GV000481 · e-tramits.ad A.1 GV000484 · e-tramits.ad G.1 GV000491 · CASS patrons domèstics · CASS afiliació, alta i baixa · CASS cotitzacions · Ràdio Valira · El Periòdic d’Andorra · Ràdio Seu (art. 45 bis) · Ràdio Seu (català) · VilaWeb · La Veu Lliure · Bondia · Govern d’Andorra · Declaració d’hores efectives · Segre
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